近日，第十三届广东省“前卫杯”使命改动赛决赛成果揭晓。由广东省员工保险互助会党支部报告的神情《优化升级员工互助保险体系 继续筑牢新期间员工“医”靠》荣获服务增效类三等奖。

据悉，神情直面新期间员工医疗保险需求升级、东谈主口老龄化加快带来的健康风险压力，以及产业工东谈主、新劳动形式劳动者等群体医疗保险不及等试验问题，将优化升级全省员工互助保险体系算作贬责员工急难愁盼问题的迫切合手手，通过“三会一课”、主题党日行为、专题有计划会等样貌长入想想，党支部进展战争堡垒作用，合营资源、攻坚克难，确保神情标的与党中央决议部署同频共振。

神情全面升级广东省员工互助保险信息系统，引入东谈主工智能、大数据、云筹画时间，打造“一站式”线上服务平台。新系统对接医保数据，杀青参保、赔付全经由“一网通办”，互助金“免审即享”，赔付周期大幅缩小。同期，系统构筑安全注重网，确保资金流转透明可纪念，员工秘密安全无忧。

针对员工医疗保险痛点，神情优化保险蓄意：重疾保险病种从7种增至35种，最高赔付达19.5万元；提高赔付力度，入院医保补充保险蓄意的报销比例为“两次均报销80%”，最高赔付17.3万元；改动推出入院私费补贴保险和不测伤害保险蓄意，入院津贴保险边界从“因病入院”彭胀至包含“不测事故入院”，各项保险蓄意赔付金重复最高达50.62万元。2025年7月新保险蓄意执行后，员工空洞保险水平权贵提高。

近两年，该神情安排专项资金6000万元，定向为产业工东谈主、新劳动形式劳动者调停重疾保险和“工会二次医保”，化解奇迹伤害保险缺位问题。2024年，新劳动形式劳动者参保东谈主数同比增长81.72%，重心群体安全感、包摄感权贵增强。

收尾当今，广东省员工互助保险蓄意积年累计袒护员工5869.27万东谈主次，向128.76万东谈主次员工披发互助金35.9亿元，有用匡助员工反抗因病致困返贫风险，在兜牢民生保险底线、鼓舞共同豪阔和杀青广东高质料发展等方面进展了积极作用。

南边+记者 许宁宁开云kaiyun